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Avaliador de Profissionais
Avaliador de Profissionais
Metodologia CCC-D — Competência, Comprometimento, Comportamento e Desempenho
Avalie o profissional em 4 categorias (16 critérios no total, notas de 1 a 5). No final, calculamos a média ponderada — Desempenho tem peso dobrado — convertida pra escala de 1 a 10, com uma análise de pontos fortes e sugestões de melhoria.
4 categorias, 16 critérios Nota final de 0 a 10 Análise com sugestões